X
   
 
    • معرفی استارتاپ و فرایند کاری تیم
        مسائل مختلفی در حوزه معادن نیاز به مهارت‌آموزی اثربخش دارند که امنیت، نگهداری، تعمیر و کار با ماشین‌‌آلات صنعتی از جمله این موارد هستند. آموزش مبتنی بر روش‌های سخنرانی و ارتباط یک طرفه مدرس با پرسنل عملیاتی، کارآمد نیست و ادامه این رویه می‌تواند منجر به خسارات جانی، مالی، آسیب به دستگاه‌ها، افزایش زمان عملیات، کاهش دقت و کارایی شود. در این راستا، استارت‌آپ ماین‌ایکس (MineX) با حمایت و راهبری سازندگاه‌ کسب‌وکارهای نوآورانه کانی‌بوم و بهره‌مندی از ظرفیت‌‌های واقعیت گسترده (از جمله واقعیت افزوده، واقعیت مجازی، واقعیت ترکیبی) سعی دارد روش‌های مهارت‌آموزی و ایمنی معادن و صنایع معدنی را با تحولات Education 4.0 وIndustry 4.0 همگام سازد. این راهکار تعاملی سبب می‌شود تا پرسنل عملیاتی، یک رویارویی واقعی و تعاملی با حوادث و رویه‌های صنعتی داشته باشند و از این طریق، عملکرد خود را در دنیای واقعی افزایش دهند. ماین‌ایکس همچنین در ابعاد دیگری نظیر ژئوتوریسم، طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های واقعیت مجازی برای معادن و صنایع معدنی، نمایش بصری و تعاملی پیشرفت پروژه‌های عملیاتی بصورت بلادرنگ، نمایش ظرفیت‌ها و توانمندی‌ معادن با استفاده از کاتالوگ‌های تعاملی، و تهیه دستورالعمل‌های تعاملی مبتنی بر واقعیت افزوده برای تجهیزات وارداتی و بومی فعالیت می‌کند.

      • - کاهش زمان عملیات تعمیر و نگهداری تجهیزات صنعتی.
        ...
        با تسهیل فعالیت‌های مرتبط با تعمیر و نگهداری، و همچنین رویه‌های مهارت‌آموزیِ ایمنی برای پرسنل عملیاتی و مهندسان معادن و صنایع معدنی، میزان دقت در عملیات افزایش یافته و درصد وقوع آسیب‌ها و حوادث کاهش خواهد یافت. ضمن اینکه، فرآیندهای آموزشی بصورت تعاملی، چندرسانه‌ای، و شخصی‎سازی‌شده برقرار خواهند شد. بعلاوه، ظرفیت‌های معادن به نحوه پویا، تعاملی، و چندرسانه‌ای به ذی‌ربطان نمایش داده می‌شود. از این طریق، ژئوتوریسم معادن نیز بهبود می‌یابد؛ بگونه‌ای که نمایش آن وابسته به مکان، زمان، یا اشیاء (مانند ماکت یا نقشه و اسناد حجیم) خاصی نخواهد بود.
        امکان ارائه بهتر و تعاملی‌تر معادن فارغ از محدودیت‌های مکانی و جغرافیایی فراهم می‌شود.
        آموزش‌های صنعتی بواسطه تعامل بلادرنگ و چندرسانه‌ای با تجهیزات و محیط عملیات، اثربخش‌تر می‌شود.
        رویه‌های مهارت‌ورزی معادن و توسعه نیروی انسانی مطابق کلاس جهانی ارتقا داده می‌شود.
        - تجهیز معادن بزرگ-متوسط-کوچک مقیاس به فناوری واقعیت گسترده در راستای ورود به تحولات industry 4.0.
        - استفاده از ظرفیت‌های واقعیت گسترده در راستای توسعه نیروی انسانی، افزایش ایمنی و کارایی
    • معرفی تیم و ایده
      • مدیر تحقیق و توسعه
        دانشجوی دکتری مهندسی کامپیوتر دانشگاه شهید بهشتی، تسلط بر مفاهیم واقعیت گسترده، بازیهای جدی، بازیوارسازی
      • مدیر فنی
        پویا ثابتی، دانش آموخته کارشناسی مهندسی کامپیوتر دانشگاه خوارزمی، و دانشجوی نرم افزار کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی هستم.
    • از کـجا به کـجا
      طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های مبتنی بر واقعیت مجازی برای بازسازی و یا تجربه حوادث معدنی
      طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های مبتنی بر واقعیت افزوده برای آموزش چگونگی کار با تجهیزات معدنی، تعمیر و نگهداری آن‌ها
      تقویت ژئوتوریسم معادن در نمای تعاملی و چندرسانه‌ای منحصربفرد
      عینی‌سازی مواد و رویه‌های انتزاعی در معادن با استفاده از واقعیت گسترده
      ارائه مشاوره به معادن و صنایع معدنی جهت همگام شدن واحدهای توسعه منابع انسانی با تحولات Education 4.0 و Industry 4.0
      برنامه‌ریزی و طراحی دوره‌های آموزشی مبتنی بر واقعیت گسترده برای تقویت نگرش فناورانه ذی‌نفعان
    • خدمات ارائـه شـده
      180
      مشاوره
      164
      آموزش
      68
      سفر
      85
      خدمات آزمایشگاهی
      85
      تسهیل گری
    • رویـای مـا

      امیدواریم بتوانیم با هزینه بسیار پایین و با فاصله لاین های برداشت کم کل کشور را پوشش بدهیم و داده های معتبر و دقیقی را برای ادامه فعالیت های معدنی تهیه بکنیم.