X
   
 
    • تاریخ انتشار: ۱۴۰۳/۰۴/۰۲
    • به مناسبت هفته صنعت و معدن منعقد شد

      قرارداد همکاری ایمینو و دانشگاه صنعتی امیرکبیر برای پیاده سازی «جایزه میتا»/ شرکت های نوآور معدنی برای اولین بار ارزیابی می شوند

      طرح ایجاد زیست بوم نوآوری و فناوری بخش معدن و صنایع معدنی و دانشکده مدیریت، علم و فناوری دانشگاه صنعتی امیرکبیر در راستای پویایی شرکت های نوآور بخش معدن قرارداد «جایزه میتا» را منعقد کردند.
      قرارداد همکاری ایمینو و دانشگاه صنعتی امیرکبیر برای پیاده سازی «جایزه میتا»/ شرکت های نوآور معدنی برای اولین بار ارزیابی می شوند

      این قرارداد همکاری که با حضور محمد مجید فولادگر معاون هماهنگی و محیط کسب و کار وزارت صمت، فرهاد فرشاد مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو و مهدی مجیدپور ریاست دانشکده مدیریت، علم و فناوری دانشگاه صنعتی امیرکبیر امضا شده، با هدف ترغیب شرکت های نوپا به سوی خلاقیت و نوآوری، رشد مالی و ارتقای بهره وری شرکت ها با به کارگیری فناوری های نوین و ایجاد فرصت رشد و یادگیری از رهبران نوآوری در فازهای مختلف اجرایی تدوین شده است.

      بنا بر استراتژی «ایمیدرو» و «ایمینو» اهداف طراحی جایزه «میتا» بررسی و ارزیابی دقیق و علمی از سطح فناوری و نوآوری شرکت های معدن و صنایع معدنی، وضع مشوق ها و جهت‍دهی به شرکت های معدن و صنایع معدنی و یادگیری سیاستی از چگونگی اثرات برنامه ها و سیاست های ملی عنوان شده که در رسته های رقابتی «جهانی»، «ملی»، «استارتاپی» و «فردی» و زمینه های نوآوری «محصول»، «فرآیند» و «بازاریابی و فروش» سنجیده می شوند.

      بنا بر مطالعات تطبیقی از نمونه های ملی و بین المللی، جایزه «میتا» با هدف بررسی تجربه های حوزه نوآوری و از سوی دیگر با تکیه بر تجربه های حوزه معدن در کنار واکاوی تجربه های جایزه های تعالی و کیفیت ملی و جهان ساختاربندی شده و تهیه مدل ساختاری جایزه با رویکردی چندجانبه در حوزه فناوری و نوآوری برای اولین بار در کشور انجام می شود و بر سه اصل تجربه های کلی در زمینه نوآوری، تجربه های خاص حوزه معدن و تجربه های جایزه های تعالی و کیفیت متمرکز است.

      بنا بر طرحی که دانشکده مدیریت، علم و فناوری دانشگاه صنعتی امیرکبیر برای این جایزه ارائه کرده، منابع مالی، منابع انسانی، زیرساخت ها و شبکه های همکاری شرکت های نوآور و فناور محرک های نوآوری عنوان شده و در اعطای جوایز این پارامترها مد نظر قرار خواهد گرفت.

      بر اساس این گزارش، پیامدهای نوآوری در جایزه میتا از سه منظر مالی، استراتژیک و توسعه پایدار برآورد شده و در حیطه پیامدهای مالی «نرخ بازگشت سرمایه پروژه های نوآورانه»، «رشد سودآوری فعالیت های نوآورانه» و «سهم سود به دست آمده از فعالیت های نوآورانه به کل سود شرکت»، در زمینه پیامدهای استراتژیک «جایگاه رقابتی شرکت به عنوان رهبر بازار یا نوآور» و «نرخ تحقق اهداف استراتژیک مرتبط با نوآوری» و در حیطه پیامدهای توسعه پایدار «نسبت پروژه های مرتبط با فعالیت های مرتبط با توسعه پایدار به کل پروژه های نوآورانه شرکت»، «نسبت سرمایه گذاری در پروژه های مرتبط با حفظ محیط زیست به کل پروژه های نوآورانه شرکت» و «نسبت سرانه مصرف انرژی به تولید» حائز اهمیت قرار خواهد گرفت.

      اعطای نشان جایزه «میتا» به شرکت های نوآور بخش معدن و صنایع معدنی در سه سطح برنزین، سیمین و زرین خواهد بود و سطح شرکت های فعال در حوزه نوآوری و شرکت های نوآور پس از ارزیابی پرسشنامه توسط کمیته ارزیابی و فرآیند ثبت نام و تکمیل پروفایل شرکت در وبسایت imino.ir بررسی می شود.

      ارسال دیدگاه
      آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.