به گزارش روابط عمومی مرکز نوآوری ایمینو، علی یقطین با اشاره به مأموریتهای اصلی این مرکز اظهار کرد: یکی از مهمترین اهداف ایمینو، کاهش شکاف میان عرضه و تقاضای فناوری در بخش معدن و صنایع معدنی است. این مرکز با شناسایی نیازهای فناورانه شرکتهای معدنی و ایجاد ارتباط میان مجموعههای صنعتی با شرکتهای دانشبنیان، استارتاپها و مراکز دانشگاهی و پژوهشی، تلاش میکند زمینه بهرهگیری از ظرفیتهای زیستبوم نوآوری کشور را در فعالیتهای معدنی فراهم کند.
وی شناسایی، شتابدهی و هدایت ایدههای نوآورانه به سمت تجاریسازی را از دیگر مأموریتهای ایمینو برشمرد و افزود: حمایت از تبدیل ایدههای فناورانه به محصولات و خدمات قابلاستفاده در صنایع معدنی، در کنار بازارسازی برای شرکتهای توانمند، از محورهای اصلی فعالیت این مرکز است. همچنین انتقال و بهکارگیری فناوریهای توسعهیافته در حوزههایی مانند نفت، گاز، پتروشیمی، فناوری اطلاعات و هوشمندسازی در بخش معدن، از دیگر رویکردهایی است که ایمینو برای توسعه نوآوری دنبال میکند.
یقطین با تأکید بر اهمیت فرهنگسازی و اعتمادسازی در بدنه صنعت معدن تصریح کرد: حدود 6 سال پیش، بسیاری از فعالان و مدیران عملیاتی صنایع معدنی، استفاده از ظرفیت استارتاپها و شرکتهای دانشبنیان را چندان کاربردی نمیدانستند و نسبت به تأثیر این مجموعهها در حل مسائل صنعتی تردید داشتند؛ اما امروز با توسعه فعالیتهای فناورانه و شکلگیری ارتباط مؤثر میان صنعت و زیستبوم نوآوری، این نگاه تغییر کرده و شرکتهای معدنی بیش از گذشته به استفاده از توانمندی شرکتهای دانشبنیان گرایش پیدا کردهاند.
عضو هیئت اجرایی ایمینو با اشاره به نقش زیرساختهای نوآوری در توسعه فناوریهای معدنی گفت: در سالهای اخیر، مراکز نوآوری، شتابدهندهها و پارکهای علم و فناوری در بخشهای مختلف کشور توسعه یافتهاند و ایمینو نیز تلاش کرده است با استفاده از ابزارهایی همچون شتابدهی و فنبازار تخصصی معدن، زمینه نفوذ بیشتر فناوری در صنایع معدنی را فراهم کند. به گفته وی، راهاندازی این فنبازار و فراهمشدن زمینه انعقاد حدود ۱.۵ همت قرارداد میان شرکتهای دانشبنیان و صنایع معدنی، از نتایج این رویکرد بوده است.
وی در پایان خاطرنشان کرد: مهمترین دستاورد ایمینو را نمیتوان صرفاً در توسعه زیرساختها یا انعقاد قراردادهای فناورانه خلاصه کرد؛ بلکه ایجاد اعتماد میان فعالان صنعت و شرکتهای دانشبنیان، هدایت ظرفیتهای فناورانه به سمت نیازهای واقعی مجموعههای عملیاتی و گسترش فرهنگ نوآوری در بخش معدن، از دستاوردهای ارزشمندی است که میتواند زمینهساز تحول و ارتقای بهرهوری در صنایع معدنی کشور باشد.